Medewerker HR Services

Solliciteer direct
Big Bazar is op zoek naar een HR-Services Medewerker die ons HR team op het servicekantoor in Diemen komt versterken. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische Retailomgeving, ben jij nauwkeurig en werk je graag samen in een team? Dan ben jij misschien wel onze ultieme kandidaat!

Wat ga je doen?

Als Medewerker HR Services zal jij onderdeel uitmaken van een klein, maar hecht HR team waarbij wij samen kijken hoe wij elke dag weer de beste service aan onze collega’s uit de winkels en het servicekantoor kunnen bieden. Wij geloven in een manier van organiseren waarin de teams vanuit eigenaarschap, verantwoordelijkheid en zelforganisatie maximaal kunnen inspelen op veranderingen in een dynamisch retail landschap. Dat kunnen wij niet zonder jouw bevlogenheid! Wij vinden dat wij de ultieme voorbeeldfunctie vervullen en doen er alles aan om dit als een olievlek in de hele organisatie uit te laten vloeien.

Hoe dan? Nou zo dus:

  • Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen vanuit de winkels en het servicekantoor en verwijst indien nodig naar collega’s;
  • Je adviseert leidinggevenden op verschillende HR-gerelateerde kwesties die kunnen spelen (verzuim, verlof, ontslag, etc);
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van administratieve HR-processen op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim, opleiding, planning en recruitment; Je wordt hierbij op het gebied van salarisverwerking ondersteund door onze partners bij Marshoek.
  • Je verwerkt inkomende functiewijzigingen, contractverlengingen, in diensten en andere personeelsmutaties via ons systeem Mijn HR in AFAS;
  • Je informeert leidinggevenden en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en regelingen;
  • Je controleert, beoordeelt en verwerkt aanvragen voor secundaire arbeidsvoorwaarden (Fietsplan, (bijzonder)verlof, etc.).
  • Samen met je collega’s spar je over hoe we onze service kunnen optimaliseren naar de winkels en het servicekantoor;
  • Je denkt mee en spart samen met je collega’s over strategische keuzes die wij als HR-afdeling moeten nemen.

Jij hebt

  • MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding in de richtin van HR of ervaring die hier aantoonbaar op aansluit;
  • 3-5 jaar werkervaring op het gebied van HR;
  • Kennis van AFAS Profit/Insite is een pré;
  • Kennis van Manus+, dat is pas echt handig!

Jij bent

  • Een echte teamplayer
  • Stressbestendig
  • Communicatief sterk
  • Bekend met de wet- en regelgeving

Wij bieden

Een uitdagende functie binnen de afdeling HR op ons Servicekantoor in Diemen waar we onze 125+ winkels in Nederland en Belgie coördineren. Op het Servicekantoor werken we met een relatief klein team. Daardoor zijn de lijnen kort en heb je veel direct contact met collega’s. Dit zorgt voor een prettige en ongedwongen sfeer. Samen werken we hard aan hetzelfde doel en dit merk je aan het enthousiasme van het hele team. Binnen onze organisatie focussen we op de doorgroei en ontwikkeling van ons personeel. Daardoor is er zowel voor onze collega's in de winkels als op kantoor altijd een vooruitzicht op een volgende stap binnen het bedrijf.

Tevens bieden we:

  • Een marktconform salaris op basis van je ervaring
  • Een hybride werkplek
  • Een uitgebreide lunch in onze kantine voor een klein bedrag
  • Een laptop van de zaak
  • Een telefoon van de zaak
  • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
  • 8% vakantiegeld
  • 15% personeelskorting in al onze filialen
  • Korting op verzekeringen
  • Doorgroei-, leer- en carrièremogelijkheden

DE SOLLICITATIEPROCEDURE

BLIJF OP DE HOOGTE VAN NIEUWE & INTERESSANTE VACATURES

Zou je graag bij ons werken, maar heb je nog geen vacature gevonden? Stel een job-alert in en wij houden je op de hoogte van vacatures die bij jou passen.

BLIJF OP DE HOOGTE VAN NIEUWE & INTERESSANTE VACATURES

Zou je graag bij ons werken, maar heb je nog geen vacature gevonden? Stel een job-alert in en wij houden je op de hoogte van vacatures die bij jou passen.