HR Business Partner

Solliciteer direct
Ben jij een HR professional die graag in de Retail wil werken? Lees dan gauw verder! Neem je graag initiatief, hou je van een beetje tempo en vind je het leuk dat geen dag hetzelfde is? Kom eens praten over de functie HR Business Partner bij Big Bazar, een snelgroeiende discountformule waar je echt mag meedenken met de business!

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner zal jij onderdeel uitmaken van een klein, maar hecht HR team waarbij wij samen kijken hoe wij elke dag weer de beste service aan ons collega’s uit de winkels en het servicekantoor kunnen bieden. Wij geloven in een manier van organiseren waarin de teams vanuit eigenaarschap, verantwoordelijkheid en zelforganisatie maximaal kunnen inspelen op veranderingen in een dynamisch retail landschap. Dat kunnen wij niet zonder jouw bevlogenheid! Wij vinden dat wij de ultieme voorbeeldfunctie vervullen en doen er alles aan om dit als een olievlek in de hele organisatie uit te laten vloeien.

Hoe dan? Nou zo dus:

  • Je allerbelangrijkste taak: als een echte business partner aan de slag met leidinggevenden binnen de onze winkels, maar ook met collega’s van het servicekantoor. Dat vraagt schakelen, continue, op alle niveaus.
  • Natuurlijk beantwoord je alle vragen op gebied van HR. En meer ;-).
  • Onze ziekteverzuimbegeleiding doen we samen met onze partners bij “De Arbodienst”. Jij bent degene die benaderd wordt als er knopen moeten worden doorgehakt, maar ook om trends binnen jouw aandachtsgebied te bespreken.
  • In 2023 gaan we veel tijd besteden aan het verder opleiden, ontwikkelen en coachen van onze leidinggevenden. We gaan zelf aan de slag met het vormgeven van deze trainingen.
  • Maar ook: alles wat we kunnen automatiseren en vereenvoudigen gaan we doen. Zo kunnen we nóg meer tijd besteden aan dat wat echt belangrijk is: namelijk onze 1600 collega’s.

Jij hebt

  • Een afgeronde Bachelor of Master;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner;
  • Ervaring op het gebied van opleiding en coaching is een pré;
  • Een voorliefde voor een mobiele rol

Jij bent

  • Communicatief sterk (ook bij het brengen van minder goed nieuws)
  • In staat snel verbinding te leggen op alle niveaus in de organisatie
  • Gedreven in het HR vak

Wij bieden

Een uitdagende functie binnen de afdeling HR op ons Servicekantoor in Diemen waar we onze 125+ winkels in Nederland en Belgie coördineren. Op het Servicekantoor werken we met een relatief klein team. Daardoor zijn de lijnen kort en heb je veel direct contact met collega’s. Dit zorgt voor een prettige en ongedwongen sfeer. Samen werken we hard aan hetzelfde doel en dit merk je aan het enthousiasme van het hele team. Binnen onze organisatie focussen we op de doorgroei en ontwikkeling van ons personeel. Daardoor is er zowel voor onze collega's in de winkels als op kantoor altijd een vooruitzicht op een volgende stap binnen het bedrijf.

Tevens bieden we:

  • Een marktconform salaris op basis van je ervaring
  • Een hybride & mobiele rol
  • Een auto van de zaak
  • Een laptop van de zaak
  • Een mobiel van de zaak
  • Een uitgebreide lunch in onze kantine voor een klein bedrag
  • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
  • 8% vakantiegeld
  • 15% personeelskorting in al onze filialen
  • Korting op verzekeringen
  • Doorgroei-, leer- en carrièremogelijkheden

DE SOLLICITATIEPROCEDURE

BLIJF OP DE HOOGTE VAN NIEUWE & INTERESSANTE VACATURES

Zou je graag bij ons werken, maar heb je nog geen vacature gevonden? Stel een job-alert in en wij houden je op de hoogte van vacatures die bij jou passen.

BLIJF OP DE HOOGTE VAN NIEUWE & INTERESSANTE VACATURES

Zou je graag bij ons werken, maar heb je nog geen vacature gevonden? Stel een job-alert in en wij houden je op de hoogte van vacatures die bij jou passen.